3月11日，机电工程学院（标准化学院）春季学期工作会议在中山校区召开。会议深入贯彻落实学校高质量发展大会暨2026年春季学期工作会议精神，以“十五五”规划为指引，力促“职继普”大融通，以数字技术赋能教育变革，高水平推进数智化转型，构建服务全民的广东终身学习体系。会议由学院党总支书记黄嘉杰主持，学院全体教职工参会。

会上，金晓石院长作新学期整体工作部署，明确五项重点任务：一是全力做好省域“双高”校建设验收。协同推进，确保各项任务圆满完成。二是扎实推进高职办学能力评价工作。组织学习相关文件，细化举措，做好评估筹备。三是深度融入广东终身学习体系建设。以数智赋能为核心，探索构建终身学习大模型，打造全民学习新载体。四是强化学科龙头，对标省硕士学位授予单位建设。明确三年建设目标，提升硕博教师占比与科研创新能力，打造省部级科研平台，力争标志性成果。五是稳步推进开学准备，提升服务效能。聚焦终身学习，优化开放教学流程，完善课程界面设计，整合优质资源。

学院党总支书记黄嘉杰作思政工作与师德师风建设专题学习。他强调，要坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领学校高质量发展，扎实开展思政教育与师德师风建设，引导全体教职工坚定理想信念、涵养高尚师德，切实落实立德树人根本任务，为学院高质量发展提供坚强思想保障和作风支撑。

副院长李达人部署高职教学工作。他指出，要做细做实开学教学准备，全面完成教案、课标、教材等资料筹备，深入开展实训楼安全隐患排查，确保教学秩序平稳有序；要高质量完成“双高”验收，全力推进高职办学能力评价工作，着力提升校外实训基地建设水平、双师型教师占比及横向课题数量等核心指标，以评促改、以评促优。

学工办主任郭丹丹汇报部署学生工作。她提出，要坚持“育人先育心”，组织班主任与专任教师围绕学业发展、心理健康等开展一对一谈心谈话，精准把握学生思想动态；聚焦就业攻坚，深挖优质岗位资源，做实精准帮扶，引导学生树立正确就业观；健全心理疏导机制，守牢心理健康底线；结合专业特色，扎实推进“百千万工程”、“三下乡”等社会实践，推动实践成果有效转化，提升学生服务社会能力。

会议号召，全院上下要提高政治站位，强化责任担当，以“钉钉子”精神抓好各项任务落实，奋力提升学院办学能力与人才培养质量。

会议现场