为深化校企协同、拓宽高质量就业渠道，1月27日，机电工程学院（标准化学院）副院长李达人带队赴中山小神童创新科技有限公司开展访企拓岗专项调研。公司人力资源总监热情接待并参与座谈。

座谈会上，企业方详细介绍了其在具身移动辅助机器人及智能出行搬运设备领域的技术布局与发展规划，并表示随着企业的发展，未来对机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化及工业机器人等专业人才需求。企业2026年校园招聘将放开质检员、售后维修员、工艺技术员、样机技术员及研发工程师等岗位。同时肯定我院2025届毕业生入职后的良好表现，认为其岗位适应快、专业基础扎实，体现了学院育人成效。

李达人副院长介绍了学院在专业建设、产教融合及人才培养方面的最新进展，并表示学院可根据企业实际需求，灵活开设“订单班”，量身定制课程内容，将企业技术标准、岗位要求融入人才培养全过程，既帮助企业降低岗前培训成本、精准引才，又能提升学生专业技能与岗位适配度，实现高质量就业。他表示，此次走访有助于精准把握企业在智能制造方面的新需求，将为优化课程体系、强化实训教学提供重要依据。

本次调研是学院落实“优企引才”行动的关键举措，不仅深化了校企互信，也为深化校企合作夯实了基础。学院将持续推动访企成果落地，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。