粤开大人〔2021〕6号

关于开展2021年岗位设置和人员聘用调整

工作的通知

各单位、部门：

   根据《广东省教育事业单位岗位设置管理指导意见》（粤人社发〔2010〕105号）、学校《岗位设置与首次人员聘用实施方案》（以下简称《实施方案》，附件1）等文件精神，学校决定开展2021年编内人员岗位设置和人员聘用调整工作，现将有关事项通知如下：

    一、岗位设置和人员聘用情况

   （一）管理岗位

备注：1.已退出领导岗位人员减聘管理三级岗位，但管理岗总聘用人数不减；

2.“双肩挑”人员计入管理岗聘用数，不计入专业技术岗聘用数。

   （二）主系列专业技术岗位

（三）辅系列专业技术岗位

   二、申报人员范围

  （一）管理岗位：学校党委已经任命但尚未获得聘用的干部。本次人员聘用不涉及干部提拔，不受理干部提拔申报。

  （二）专业技术岗位：符合晋升高一级岗位条件的专业技术人员。

  （三）本次人员聘用不受理新的转岗申请。原已转岗但未获得聘用的人员，按现从事岗位性质和岗位聘用条件申报相应岗位。

   三、成立岗位设置和人员聘用工作组

   组 长：谢锦群、王宜奋

  副组长：韩 刚

   成 员：张尚先、陈东英、赵国信、刘超球、邱炳城、王建根、阮银兰、王 磊、蓝 天、彭伟强、杨翠友、李义丰、李木桂、乐 军、潘美意、王家田、吴立华、李巧钰

   工作组主要职责为审核各级各类岗位申报材料，审议本次岗位聘用工作存在的问题并提出解决方案，报岗位设置和人员聘用管理工作领导小组审定。

   工作组下设科研业绩成果审核小组，由科研处负责；设教育教学业绩成果审核小组，由教务处负责；设校企合作、技能竞赛业绩成果审核小组，由实训中心负责。

   岗位设置和人员聘用管理工作办公室设在人事处，办公室主任韩刚（兼）。

   工作组、各审核小组及办公室成员严格按照上级有关规定执行回避原则。

   四、主系列、辅系列专业技术二级至四级岗位申报程序

   （一）应聘申报。按照公平自愿原则，根据本人所在岗位性质和自身实际情况，对照相应系列专业技术岗位的聘用条件，填写《主系列专业技术岗位聘用申报表》（附件2）或《辅系列专业技术岗位聘用申报表》（附件3），报所在单位（部门）岗位设置和人员聘用工作小组。

   （二）单位（部门）审核推荐。各单位（部门）岗位设置和人员聘用工作小组（人员组成方式见附件1）审核申请人材料，并对符合条件的申报者进行评议，按照各级岗位聘用条件提出推荐人员名单，在本单位（部门）范围内进行公示，公示期5个工作日，公示无异议的，报学校岗位设置和人员聘用管理工作办公室。

各单位（部门）评议专业技术二级至四级岗位应聘人员时，须进行无记名投票表决，赞成票超过全体工作小组成员二分之一以上的，方为通过。

   （三）学校岗位设置和人员聘用工作组审核。工作组对各单位（部门）推荐名单及申报材料进行审核。

   （四）学校专家组审议。专业技术二、三级岗位的申报材料需经过学校专家组审议，专家组以无记名投票的方式进行表决，赞成票达到全体成员三分之二以上方为通过。专家组由校内外正高职称人员组成，人数为11人，其中校外专家不少于7人。专家组审议通过后，报学校岗位设置和人员聘用管理工作领导小组。

   （五）确定人选。学校岗位设置和聘用工作领导小组核准，确定拟聘用人员名单。

   （六）学校公示。公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。

   （七）结果报批。聘用结果报广东省人力资源和社会保障厅审批。

    五、管理岗位和主系列、辅系列五级至十二级专业技术岗位申报程序

   （一）应聘申报。按照公平自愿原则，根据本人所在岗位性质和自身实际情况，对照管理岗位和专业技术岗位的聘用条件，填写相应的“岗位聘用申报表”（附件2、3、4）后，报所在单位（部门）岗位设置和人员聘用工作小组。

   （二）单位（部门）审核推荐。各单位（部门）岗位设置和人员聘用工作小组审核申请人材料，并对符合条件的申报者进行评议，按照各级各类岗位聘用条件提出推荐人员名单。主系列专业技术五级至九级岗位需在学校核定的岗位推荐数内（附件5）提出推荐人员名单。推荐名单在本单位（部门）范围内进行公示，公示期5个工作日，公示无异议后，报学校岗位设置和人员聘用管理工作办公室。

   各单位（部门）评议专业技术岗位应聘人员时，须进行无记名投票表决，赞成票超过全体工作小组成员三分之二以上的，方为通过。

   （三）学校岗位设置和人员聘用工作组审核。工作组对各单位（部门）推荐名单及材料进行审核，审核结果报学校岗位设置和人员聘用管理工作领导小组。

   （四）确定人选。学校岗位设置和聘用工作领导小组核准，确定拟聘用人员名单。

   （五）学校公示。公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。

   （六）结果报批。聘用结果报广东省人力资源和社会保障厅审批。

   六、转岗人员

   原聘在管理岗，现已转为专任教师或专业技术人员的，可按现从事岗位性质申报相应系列的专业技术岗位。关于转岗人员的申报条件如下：

   （一）聘用管理七级岗位满一年人员，符合专业技术八级岗位业绩条件，可申报专业技术八级岗位；聘用管理七级岗位未满一年人员，符合专业技术九级岗位业绩条件，可申报专业技术九级岗位；聘用管理七级岗位人员，可申报专业技术十级岗位。

   （二）聘用管理八级岗位满三年人员，符合专业技术八级岗位业绩条件，可申报专业技术八级岗位；聘用管理八级岗位满两年的人员，符合专业技术九级岗位业绩条件，可申报专业技术九级岗位。聘用管理八级岗位满一年的人员，可申报专业技术十级岗位。

   （三）聘用管理九级岗位满六年人员，符合专业技术八级岗位业绩条件，可申报专业技术八级岗位；聘用管理九级岗位满五年的人员，符合专业技术九级岗位业绩条件，可申报专业技术九级岗位；聘用管理九级岗位满三年的人员，可申报专业技术十级岗位。

   （四）转岗人员申报专业技术岗位，在业绩成果认定时，其获得的校级及以上荣誉称号（含先进教育工作者、优秀党员、优秀党务工作者、本岗位业务奖项）可视同为相应级别的优秀教师。

    七、申报时间

   （一）个人申报：5月20日前向所在单位（部门）岗位设置和人员聘用工作小组申报。

   （二）各单位（部门）审核推荐：6月4日前，各单位（部门）要将主系列专业技术岗二至四级岗位、十至十二级岗位，辅系列专业技术岗位、管理岗位申报人员的所有材料及《推荐聘用人员名单汇总表》（附件6）报学校岗位设置和人员聘用管理工作办公室（需纸质版及电子版）。《推荐聘用人员汇总表》需按照推荐聘用人员的先后顺序进行排序。

  6月18日前，学院（部）将主系列专业技术五级至九级的推荐人员的所有材料及《推荐聘用人员汇总表》（附件6）报学校岗位设置和人员聘用管理工作办公室（需纸质版和电子版)。《推荐聘用人员汇总表》需按照推荐聘用人员的先后顺序进行排序。

    八、申报人需要提交的佐证材料

   （一）提供所符合的优先上岗条件的佐证材料；

   （二）专业技术岗位人员需提供专业技术资格证书复印件；

   （三）转岗人员需提供转岗佐证材料及情况说明。

   九、申报材料的审核及注意事项

   （一）任现职、工作、到本校工作的年限及年龄计算的截止时间为本通知发文日期。

   （二）各类各级岗位聘用条件中所涉及的业绩成果取得时间以现任职务、职称的评聘时间起算。

   （三）由于岗位不足，申报人员要对照《实施方案》所列的优先上岗条件，填报本人所符合的优先上岗条件，并附相关佐证材料。其中管理岗位优先上岗条件经校长办公会审定已修订为：

  1.已担任领导职务者；

  2.任现职级年限时间长者；

  3.近两年内获评校级以上（含校级）优秀党务工作者、先进教育工作者等荣誉称号者或年度考核优秀者；

  4.学历高者；

  5.工作年限时间长者；

  6.到本校工作年限长者。

   （四）各单位（部门）负责申报材料收集和审核的人员在申报人递交申报材料时，要当场核对每份复印件和原件是否相符，经检查确认相符的，每份复印件都要盖上“经查，与原件相符”的印章并签名。在核对完材料后，要及时将佐证材料原件退还给申报人。

   （五）注意检查申报人员填写的任现职、工作、到本校工作的时间及年限是否精确到月份，是否真实准确，各年限及年龄计算的截止时间是否为本通知发文日期。

   十、有关要求

   （一）本次岗位聘用工作严格按照《实施方案》的要求和规定进行。

   （二）个人申报岗位填写的内容务必属实, 如发现有弄虚作假行为，将在全校范围内通报批评。

   （三）申报材料的审核关乎岗位聘用工作的公平公正，各单位（部门）务必高度重视，要指定专门人员负责此项工作。

   （四）工作全过程严格按照上级有关规定执行回避原则。

  十一、联系方式

   学校岗位设置和人员聘用管理工作办公室联系人：谭琳、张敏 ；联系电话：020-83592810；E-mail:rsc@gdrtvu.edu.cn。

   学校岗位设置和人员聘用工作由纪检监察室负责监督。联系人：吴春梅；联系电话：83573870；E-mail: jcc@gdrtvu.edu.cn。

附件：1.学校岗位设置与首次人员聘用实施方案（粤电大组人〔2012〕16号）

2.主系列专业技术岗位聘用申报表

3.辅系列专业技术岗位聘用申报表

4.管理岗位聘用申报表

5.各学院（部）主系列专业技术岗位五级至九级推荐名额分配表

6.各单位（部门）推荐聘用人员汇总表

                                               广东开放大学（广东理工职业学院）

                                             2021年5月13日